課程描述INTRODUCTION
員工關(guān)系管理流程梳理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工關(guān)系管理流程梳理
BACKGROUND 課程背景
隨著改革開放的不斷深入,我國市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)更加開放化的時(shí)期,在這個(gè)時(shí)期,作為市場最主要主體的企業(yè)面臨著眾多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。而同時(shí),隨著信息化的高速發(fā)展,勞動者獲取信息的渠道越來越多樣化,速度也越來越快,大家的維權(quán)意識也越來越高。
如何在“百年未有之大變局”背景下,抓住機(jī)遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),成為了所有企業(yè)面臨的重大課題。而在這過程中,人才的重要性不言而喻。員工關(guān)系管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也是前所未有。在此紛繁復(fù)雜的背景下,梳理員工關(guān)系管理流程,排查法律風(fēng)險(xiǎn),就顯得尤為重要。
EARNINGS 課程收益
掌握梳理員工關(guān)系管理流程的方法
了解員工關(guān)系管理的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查方法
OUTLINE 課程內(nèi)容
一、員工關(guān)系管理所面臨的新挑戰(zhàn)
二、員工關(guān)系管理流程概述
1、每個(gè)用人單位都有員工關(guān)系管理流程
2、員工關(guān)系管理流程的必要性
3、員工關(guān)系管理流程的梳理方法
三、員工關(guān)系建立流程的梳理
1、計(jì)劃建立什么法律關(guān)系?
2、招聘流程的梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、關(guān)系建立的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
四、員工關(guān)系存續(xù)期間的流程梳理
1、試用期管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
2、考勤流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
3、加班流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4、休假流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
5、工資支付流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
6、績效考核流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
7、異動流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
8、違規(guī)處分流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
五、員工關(guān)系終止的流程梳理
1、員工關(guān)系終止的類型及法律要求
2、員工關(guān)系終止的流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
六、員工關(guān)系管理流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的總結(jié)
員工關(guān)系管理流程梳理
轉(zhuǎn)載:http://www.xvaqeci.cn/gkk_detail/244049.html
已開課時(shí)間Have start time
員工關(guān)系公開培訓(xùn)班
- 基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育 沈慧民
- 企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo) 柳晴
- 不勝任、違紀(jì)員工辭退中的證 李先生
- 員工違紀(jì)(違規(guī))行為處理與 郝云峰
- 心理咨詢技術(shù)在HR工作中的 馬思宇
- 有效調(diào)崗調(diào)薪、搬遷、勞動合 李偉
- 勞動用工管理應(yīng)對策略——企 熊老師
- 與新生代共舞—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的 劉榮
- 人力資源合規(guī)管理與用人風(fēng)險(xiǎn) 李永超
- 360度“無死角”再升級— 李先生
- 企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違 申杰
- 企業(yè)培訓(xùn)之80.90后員工 唐漢英
員工關(guān)系內(nèi)訓(xùn)
- 員工關(guān)系管理——用人性化管 劉建
- 企業(yè)用工勞動爭議實(shí)務(wù)處理技 林謙
- 新勞動法下員工調(diào)整優(yōu)化實(shí)操 鐘永棣
- 《企業(yè)勞動關(guān)系管理-用工風(fēng) 伍純
- 校園到職場“三十六招”(關(guān) 張祖舜
- 工作坊:員工離職管理中的溝 李偉
- 春風(fēng)化雨-員工關(guān)系與離職管 孫林
- 員工關(guān)系管理的20類疑難問 沈海燕
- 用心留人— 管理者處理員工 王穎
- 延遲退休政策解讀與企業(yè)用工 梁偉權(quán)
- 延遲退休實(shí)操細(xì)則深度剖析與 石先廣
- 職場心理學(xué):覺察無意識歧視 彭遠(yuǎn)軍