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核心教學(xué)理念：
【做你所講，講你所做，人課合一，知行合一】
您將獲得的根本轉(zhuǎn)變：從“知識(shí)擁有者”到“價(jià)值賦能者”。
在本課程中，您將實(shí)踐最有效的學(xué)習(xí)法則：通過“教”來(lái)“學(xué)”。這不僅會(huì)徹底鞏固您的知識(shí)體系，更將推動(dòng)您走向“人課合一” 的更高境界--讓您的課程發(fā)自內(nèi)心、源于實(shí)戰(zhàn)，真正做到言行一致，知行合一，從而建立起無(wú)可替代的專業(yè)權(quán)威與信任。

學(xué)習(xí)方式：
四天三晚，深度沉浸式封閉研修，打造高度專注、能量集中的稀缺學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

課程背景：
本課程以“磨人、磨課、磨心、合一”為進(jìn)階路徑，深度融合AI思維與工具，旨在幫助資深培訓(xùn)師及管理者完成從經(jīng)驗(yàn)傳遞者到價(jià)值創(chuàng)造者的本質(zhì)躍遷。這是一場(chǎng)關(guān)于定位、設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)與變現(xiàn)的系統(tǒng)性修煉。
核心邏輯： 定魂（我是誰(shuí)）→ 創(chuàng)骨（我講什么）→ 燃場(chǎng)（我如何講）→ 傳神（我如何轉(zhuǎn)化）

課程對(duì)象及收益：
本修煉營(yíng)專為兼具豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與分享熱情的高階人士設(shè)計(jì)，核心共性： 我們尋找的學(xué)員，不僅關(guān)注“如何講好一堂課”的技法，更探尋“如何通過課程彰顯個(gè)人思想與生命力”的心法，以輸出為輸入，追求“人課合一”的至高境界。
特別適合以下人群：
資深企業(yè)管理者與內(nèi)訓(xùn)師： 年齡在35周歲以上，擁有10年以上企業(yè)中高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛分享。您已有一定的內(nèi)訓(xùn)基礎(chǔ)，或是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)師/后備人才，希望將畢生經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、課程化，形成獨(dú)特的組織智慧資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)從“實(shí)干家”到“布道者”的升華。
尋求突破的職業(yè)培訓(xùn)師： 您已是職業(yè)培訓(xùn)師，但面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與同質(zhì)化挑戰(zhàn)。您渴望打破瓶頸，不再僅僅傳授知識(shí)，而是打造難以復(fù)制的個(gè)人差異化優(yōu)勢(shì)與靈魂課程體系，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)破局與價(jià)值躍遷。
個(gè)人創(chuàng)業(yè)者與品牌締造者： 作為個(gè)人創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)創(chuàng)始人，您深刻理解“個(gè)人IP”與“品牌故事”的價(jià)值。您需要將個(gè)人思想、創(chuàng)業(yè)心法與商業(yè)模式熔于一爐，通過極具感染力的表達(dá)，有效賦能團(tuán)隊(duì)并經(jīng)營(yíng)企業(yè)品牌，吸引更多同道與資源。

課程亮點(diǎn)：
終身復(fù)訓(xùn)，持續(xù)迭代： 課程內(nèi)容動(dòng)態(tài)更新，支持終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，確保您的知識(shí)與案例庫(kù)始終處于時(shí)代前沿。
實(shí)戰(zhàn)賦能，全程護(hù)航： 絕非結(jié)業(yè)即終點(diǎn)，我們提供持續(xù)的磨課、練課與授課平臺(tái)，真正“扶上馬，送一程”。
精英生態(tài)，價(jià)值鏈接： 融入“人課合一”高管生態(tài)圈，拓展高端人脈，共享商機(jī)資源，實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)的學(xué)習(xí)與合作破局。

 

第一天

主題： 磨人•定魂 —— 內(nèi)在核心的自我錨定《AI時(shí)代個(gè)人差異化定位與優(yōu)勢(shì)打造》

核心目標(biāo)：引導(dǎo)學(xué)員完成深刻的自我剖析，確立獨(dú)特的個(gè)人差異化定位，為課程注入靈魂。

核心內(nèi)容與亮點(diǎn)

ØAI時(shí)代成年人如何終身學(xué)習(xí)與成功破圈

ØAI時(shí)代培訓(xùn)師的*價(jià)值——從“信息傳遞”到“心智啟發(fā)”與“經(jīng)驗(yàn)賦能”。

Ø差異化定位五部曲一：如何提煉出個(gè)人差異化標(biāo)簽

Ø差異化定位五部曲二：如何梳理出差異化課程體系

Ø差異化定位五部曲三：如何可視化呈現(xiàn)培訓(xùn)效果

Ø差異化定位五部曲四：如何專業(yè)化展示成功案例

Ø差異化定位五部曲五：如何打造個(gè)人IP

晚上輔導(dǎo)及實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)出：

一份清晰的個(gè)人品牌定位圖。

一份具有個(gè)人差異化標(biāo)簽的“自我介紹”

一張具有市場(chǎng)價(jià)值的“知識(shí)產(chǎn)品體系藍(lán)圖”

 

第二天

主題：磨課•創(chuàng)骨 —— 課程體系的鋼筋鐵骨《AI時(shí)代場(chǎng)景化高價(jià)值的課程設(shè)計(jì)開發(fā)》

核心目標(biāo)：掌握以痛為始的課程設(shè)計(jì)心法，學(xué)會(huì)快速開發(fā)出直擊業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、互動(dòng)性強(qiáng)的場(chǎng)景化課程。

核心內(nèi)容與亮點(diǎn)：

Ø場(chǎng)景化：從“產(chǎn)品思維”到“用戶思維”

Ø以“痛”為始；靈魂聚焦： 運(yùn)用“三輪聚焦”法則，精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)學(xué)員、核心任務(wù)與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。

Ø課程設(shè)計(jì)開發(fā)四步法

①　勾興趣：課程開場(chǎng)3步走

②　學(xué)方法：案例分析4步法

③　練技巧：實(shí)操練習(xí)4步驟

④　查收獲：回顧總結(jié)3步曲

Ø課程吸引用戶四核心

痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、甜點(diǎn)、爽點(diǎn)

Ø場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)開發(fā)的7大秘籍

秘籍1：場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)開發(fā)的靈魂

秘籍2：場(chǎng)景化課程設(shè)計(jì)開發(fā)的12字

秘籍3：如何做客戶需求調(diào)研與診斷

秘籍4：邏輯建模： 掌握10大課程邏輯結(jié)構(gòu)，搭建課程的“鋼筋鐵骨”

秘籍5：精內(nèi)容：學(xué)知識(shí)、萃經(jīng)驗(yàn)、編案例、做工具

秘籍6：AI+PPT課件制作

秘籍7：懂學(xué)員

Ø課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的快捷路徑

 

晚上輔導(dǎo)及實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)出：

一個(gè)完整的場(chǎng)景化課程大綱與核心內(nèi)容設(shè)計(jì)。

當(dāng)晚輔導(dǎo)通關(guān)，共創(chuàng)3-12小時(shí)系統(tǒng)課程。

 

第三天

主題：磨心•燃場(chǎng) —— 教學(xué)場(chǎng)域的能量激活《AI時(shí)代教練式授課與場(chǎng)域營(yíng)造》

核心目標(biāo)：全面提升授課呈現(xiàn)與互動(dòng)引導(dǎo)能力，點(diǎn)燃場(chǎng)域，從“講得好”升級(jí)為“教的好”的教練式培訓(xùn)師。

核心內(nèi)容與亮點(diǎn)

Ø專業(yè)建場(chǎng)： 學(xué)習(xí)“五步建場(chǎng)法”，登臺(tái)即掌控全場(chǎng)。

Ø魅力表達(dá)： 訓(xùn)練“專業(yè)內(nèi)容通俗化，復(fù)雜內(nèi)容簡(jiǎn)單化”的表達(dá)技巧

Ø教練式互動(dòng)： 深度練習(xí)傾聽、提問、反饋等高階引導(dǎo)技巧，激發(fā)學(xué)員深度思考

Ø身心語(yǔ)言修煉： 規(guī)范手勢(shì)、走位，規(guī)避消極身體語(yǔ)言，塑造權(quán)威且親和的專業(yè)形象

Ø即興授課：1分鐘，3分鐘即興微課訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)

晚上輔導(dǎo)及實(shí)戰(zhàn)產(chǎn)出：

巔峰體驗(yàn)： 當(dāng)晚舉行“綻放之夜•15分鐘授課大賽”，在真實(shí)演練中固化技能，角逐“課程大師獎(jiǎng)”

 

第四天

主題：合一•傳神 —— 價(jià)值影響力的向外傳遞《AI時(shí)代個(gè)人IP打造與價(jià)值變現(xiàn)》

核心目標(biāo)：打通從優(yōu)秀講師到卓越IP的商業(yè)閉環(huán)，學(xué)習(xí)客戶溝通、項(xiàng)目營(yíng)銷與個(gè)人品牌持續(xù)運(yùn)營(yíng)的策略。

核心內(nèi)容與亮點(diǎn)

Ø客戶面談實(shí)戰(zhàn)： 模擬真實(shí)客戶面談場(chǎng)景，運(yùn)用PMP模型與情感賬戶經(jīng)營(yíng)心法。

Ø高情商溝通： 學(xué)習(xí)表達(dá)、提問、傾聽 等溝通模型，提升與客戶、學(xué)員的溝通品質(zhì)。

Ø營(yíng)銷思維升級(jí)： 解析從“獵手”到“顧問”再到“伙伴”的營(yíng)銷三階段，明確“客戶”與“用戶”的區(qū)別。

ØIP運(yùn)營(yíng)與變現(xiàn)： 系統(tǒng)學(xué)習(xí)個(gè)人IP定位、口號(hào)設(shè)計(jì)、知識(shí)變現(xiàn)路徑及持續(xù)運(yùn)營(yíng)公式。

Ø終身賦能： “人課合一生態(tài)圈”的終身學(xué)習(xí)資源與職業(yè)發(fā)展路徑，助力學(xué)員持續(xù)精進(jìn)。