一、講師介紹——楊少偉
清華大學繼續(xù)教育學院特邀講師
石崗國學院研究員
河北省培訓師聯(lián)合會理事
北京博學堂高級培訓師
石家莊職業(yè)技術學院特約講師
酒類企業(yè)公共商學院講師
河北新希望職教學校特約崗前就業(yè)指導培訓師
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一、餐飲行業(yè)領導力的內涵與重要性 (一)領導力的定義與核心要素 在餐飲行業(yè),領導力是指在特定的餐飲經營情境下,通過影響和激勵他人,達成個人或組織目標的能力。其核心要素包含決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。例如,
"團隊角色之父"——梅雷迪思·貝爾賓博士將團隊角色定義為:“個體在群體內的行為、貢獻以及人際互動的傾向性”。貝爾賓團隊角色衡量的是行為而不是個
一、餐飲酒店領導力的重要性 在餐飲酒店行業(yè)中,領導力具有不可忽視的重要性。從市場競爭的角度來看,行業(yè)競爭激烈且市場變化快速,需要強有力的領導來引導企業(yè)應對挑戰(zhàn)。例如,消費者需求日益多樣化,這要求餐飲酒店企業(yè)不斷創(chuàng)新和提升服務質量。具有高效
一、明確的目標與戰(zhàn)略規(guī)劃能力 在餐飲行業(yè),領導者明確的目標和愿景是企業(yè)發(fā)展的基石。擁有清晰的餐飲理念和戰(zhàn)略規(guī)劃,能夠讓企業(yè)在復雜的市場環(huán)境中有明確的方向。例如,領導者可以設定短期和長期目標,短期目標可能是提高某一菜品在本季度的銷售量,長期
一、餐飲領導力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領導力有著不可忽視的重要性。餐飲企業(yè)面臨著諸多獨特的挑戰(zhàn),如消費需求多樣化,要滿足不同顧客口味和需求;市場高度競爭,需在眾多餐飲企業(yè)中脫穎而出;存在季節(jié)性業(yè)務波動,要根據不同季節(jié)調配資源;成本控制困難
一、陳瑋的職業(yè)履歷與領導力背景 陳瑋有著豐富多元的職業(yè)經歷。他擁有華東師范大學心理學學士學位,美國賓州州立大學人力資源發(fā)展碩士學位,并畢業(yè)于哈佛商學院AMP課程。自1994年起,他開始在亞洲特別是中國從事管理咨詢服務,近二十年來,為眾多大
領導和管理的區(qū)別到底是什么呢?什么叫領導,什么叫管理?運營一家企業(yè),首先具備的第一個到底是領導力還是管理能力呢?在一個領導、一個企業(yè)家身上,管理能力和領導能力是否有矛盾呢?我們現(xiàn)在一同來看一看什么叫管理,什么叫領導? 一個企業(yè)家身
一、餐飲企業(yè)領導力的重要性 在競爭激烈的餐飲行業(yè),領導力具有不可忽視的重要性。首先,從企業(yè)的增長角度來看,據調研表明,具有高效領導力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數(shù)據直觀地體現(xiàn)了領導力對企業(yè)發(fā)展速度的積極影響。 其次,領導力