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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)碩士
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家
曾任職用友軟件股份有限公司HR 應(yīng)用研究部總經(jīng)理，HR 管理咨詢首席專家、高級(jí)培訓(xùn)師，用友新道師資研修院、用友大學(xué)客座教授，負(fù)責(zé)用友E--HR 顧問班、全國(guó)高校師資培訓(xùn)班等培訓(xùn)課程的主講授課，為用友公司金牌講師之一。有近1【點(diǎn)擊詳細(xì)】
中小企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的挑戰(zhàn)是多方面的，既有外部環(huán)境的影響，也有內(nèi)部管理的問題。未能踏上時(shí)代節(jié)拍才是中小企業(yè)難做是核心原因。 1. 未能抓住時(shí)代趨勢(shì) &n
在過去的幾十年里，企業(yè)的成功往往依賴于單一的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如技術(shù)創(chuàng)新、品牌影響力或供應(yīng)鏈管理。然而，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速變化、技術(shù)的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益復(fù)雜化，企業(yè)未來的生存與發(fā)展
不讓企業(yè)走彎路，不花一分冤枉錢； 用超越傳統(tǒng)商業(yè)思維的服務(wù)態(tài)度，為企業(yè)提供良心服務(wù)，為企業(yè)構(gòu)建高效、智能、可持續(xù)的設(shè)計(jì)系統(tǒng)；
很多人經(jīng)常越過商業(yè)模式談戰(zhàn)略，而說起商業(yè)模式，也只是以為他是講故事，將其完全等同于估值。事實(shí)上，商業(yè)模式有兩個(gè)維度，一是價(jià)值創(chuàng)造，說白了也就是護(hù)城河，就是企業(yè)能不能為客戶創(chuàng)造出獨(dú)特的價(jià)值，但一定要注意，一定是獨(dú)特的價(jià)值。 二是價(jià)值捕獲
華為經(jīng)過26年的發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為一家世界通訊行業(yè)排名第二的大公司。這么多年來，在通訊行業(yè)，人們對(duì)華為的快速壯大深感驚奇；在其他行業(yè)，人們對(duì)華為和任正非又充滿了好奇。我們也經(jīng)常聽到，很多民企老板經(jīng)常高喊要做“百年企業(yè)&
時(shí)至今日，行業(yè)的界限已經(jīng)被打破，市場(chǎng)的界限也已經(jīng)被打破。也就是說，行業(yè)和市場(chǎng)都已經(jīng)沒有了邊界。因此，有人就說，我們目前已經(jīng)進(jìn)入了商業(yè)未知時(shí)代。何為商業(yè)未知時(shí)代？ 就是難以確定方向，難有規(guī)律可循。正因如此，過去那些行之有效的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，如今已然
從19年開始到今天，不管是新媒體電商還是直播電商都迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，獲得了飛速的發(fā)展，取得了很多非凡的業(yè)績(jī)。 各大新媒體電商公司及平臺(tái)紛紛推出了助農(nóng)計(jì)劃，很多農(nóng)產(chǎn)品借助新媒體電商都實(shí)現(xiàn)了萬噸級(jí)的銷量，同時(shí)也有更多的自媒體、網(wǎng)紅大V和
價(jià)格戰(zhàn)的原因，是因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，導(dǎo)致企業(yè)只能通過降價(jià)來維持銷量。 中小企業(yè)
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