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<p>當一個員工在某一個崗位工作了一段時間以后，他的知識和經驗就達到了頂峰。為了讓員工能夠掌握更廣或者更深的職場技能和經驗，很多企業(yè)會用內部輪崗的方式來培養(yǎng)員工。像很多知名的國企或者國外的大的公司，都有比較完整的內部輪崗的制度。...
<p>我在公司當大爺，老板竟然還給我升職加薪。有一個問題，不知道職場人士有沒有發(fā)現，在國內頭部企業(yè)刻意營造狼性文化末尾淘汰、996、007的制度下，現在職場出現了一個很詭異的現象，就是月薪五六位數的人在加班。月薪三五千的人也在加...