已加入本站4125天 , 點(diǎn)擊量：28963 次
如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的力量培訓(xùn)
武漢管理培訓(xùn)課程
魅力領(lǐng)袖課程課程背景：領(lǐng)袖是一個(gè)組織或團(tuán)體中具有崇高威望和強(qiáng)大影響力的人。身為領(lǐng)袖，肩負(fù)組織使命，胸懷團(tuán)隊(duì)責(zé)任，要擁有雄關(guān)漫道真如鐵的廣闊視野和而今邁步從頭越的進(jìn)取精神。從優(yōu)秀到卓越，從領(lǐng)導(dǎo)到領(lǐng)袖，需
中層管理能力提升培訓(xùn)
非職權(quán)影響力 培訓(xùn)班
心理學(xué)與工作溝通
武漢績(jī)效培訓(xùn)課程培訓(xùn)
武漢職業(yè)化員工課程培訓(xùn)大綱
職場(chǎng)精英培訓(xùn)課程
正確對(duì)待醫(yī)患關(guān)系課程
員工心態(tài)管理
優(yōu)秀員工成長(zhǎng)培訓(xùn)課程背景：優(yōu)秀的員工是企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的基石，也是企業(yè)寶貴的資源。然而，有些企業(yè)卻有著這樣一些不給力的員工：有的工作經(jīng)驗(yàn)不足，有的工作技能欠缺，有的工作心態(tài)走樣，有的職業(yè)生涯無目標(biāo)，有
企業(yè)變革管理培訓(xùn)大綱課程背景：隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境日趨復(fù)雜和多變，與此相應(yīng)，企業(yè)必須不斷進(jìn)取持續(xù)變革來快速適應(yīng)環(huán)境的變化，這是企業(yè)生存發(fā)展的不二法門。企業(yè)變革是企業(yè)發(fā)展過程中的
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容課程背景：企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，更需要一批具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的管理干部發(fā)揮好突出作用。然而在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過程中，存在著相當(dāng)一部分管理干部，由于他們的管理素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力
國(guó)學(xué)文化管理培訓(xùn)課程背景：中華國(guó)學(xué)凝聚了中國(guó)先哲們幾千年來的思想智慧，博大精深、奧妙無窮。國(guó)學(xué)揭示了天道、地理、人倫、物律等奧妙機(jī)理，充滿天人合一、萬物共生的高深智慧。每一份工作都是人生的一段修行，每
心理學(xué)管理課程課程背景：管理其實(shí)就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人來搭建平臺(tái)、制定規(guī)則、創(chuàng)新工作方法來完成。由此可見，“理人&rdquo
提升企業(yè)創(chuàng)新能力培訓(xùn)課程背景：21世紀(jì)的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，新科技、新產(chǎn)品、新模式等層出不窮，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)瞬息萬變。大千世界，適者生存。企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，唯有不斷變革與創(chuàng)新。創(chuàng)新既是關(guān)
人際交往溝通技巧培訓(xùn)課程背景：人際交往與溝通既是一門實(shí)用的科學(xué)，又是一門高超的藝術(shù)。它的科學(xué)性體現(xiàn)在其具有一定的原則和規(guī)律，我們必須去了解和遵循；它的藝術(shù)性體現(xiàn)在具有豐富和靈活的表現(xiàn)形式，我們必須學(xué)會(huì)