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曾經(jīng)

曾經(jīng)

曾經(jīng)課程

《數(shù)字時代下的企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地方法》

構(gòu)建企業(yè)文化系統(tǒng)

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《事業(yè)合伙人制與組織可持續(xù)發(fā)展》

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《領(lǐng)導班子高效搭建與關(guān)鍵人才精準選拔技術(shù)》

關(guān)鍵人才精準選拔技術(shù)

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《運營管理視角下的企業(yè)降本增效策略》

企業(yè)降本增效策略課

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《制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級路徑與業(yè)績倍增策略》

數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級路徑

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《經(jīng)營意識提升與商業(yè)模式創(chuàng)新》

經(jīng)營意識提升

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《標桿思維與對標管理》

標桿思維管理

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《數(shù)字時代的戰(zhàn)略人力資源管理》

戰(zhàn)略人力資源管理課程

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《如何打造一份超有價值的商業(yè)計劃書》

打造成功商業(yè)計劃書

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《年度培訓計劃制定與執(zhí)行》

年度培訓計劃制定與執(zhí)行課程

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《逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略》

組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略

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《高層次人才的精準選拔技術(shù)》

精準識人精準選拔

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《戰(zhàn)略解碼:業(yè)務策略與組織績效工作坊》

業(yè)務策略與組織績效

曾經(jīng) 4天 培訓時長

《企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建與高效落地工作坊》

企業(yè)文化系統(tǒng)構(gòu)建

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《管理心理與干部領(lǐng)導力提升》

提升干部領(lǐng)導力

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《數(shù)字時代的組織發(fā)展與組織效能提升》

數(shù)字時代的組織發(fā)展

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《數(shù)字時代的商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新》

數(shù)字時代的商業(yè)模式

曾經(jīng) 3天 培訓時長

數(shù)字經(jīng)濟認知與數(shù)字化思維養(yǎng)成

數(shù)字經(jīng)濟認知

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