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原華為區(qū)域負(fù)責(zé)人兼鐵三角組長(zhǎng)*認(rèn)證導(dǎo)師
源自麥肯錫的行銷(xiāo)管理與行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
◆原華為中國(guó)區(qū)第三大辦事處負(fù)責(zé)人鐵三角組長(zhǎng)兼政府事務(wù)部代表
◆行銷(xiāo)管理咨詢(xún)認(rèn)證培訓(xùn)?版權(quán)人/導(dǎo)師
◆曾負(fù)責(zé)華為區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理工作
并帶領(lǐng)區(qū)域 108 人的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn) 31%【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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陳琦領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力國(guó)際認(rèn)證的內(nèi)涵與價(jià)值

一、領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力的起源與發(fā)展 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力最早產(chǎn)生于1983年,源自詹姆斯·庫(kù)澤斯和巴里·波斯納的研究項(xiàng)目。他們的研究假設(shè)很獨(dú)特,認(rèn)為從普通民眾的卓越行為表現(xiàn)也能找到成功模式,而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫(kù)澤斯是湯姆·彼得斯

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陳玲rmcs領(lǐng)導(dǎo)力模型的內(nèi)涵與應(yīng)用

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餐飲業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力拓展訓(xùn)練的重要性與實(shí)施策略

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