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簡(jiǎn)歷篩選技術(shù)	電話咨詢	穆生一	1天	天津	13
崗位競(jìng)聘精講課—面試技巧與演講呈現(xiàn)全解	電話咨詢	穆生一	1天	天津	14
《伯樂(lè)的技術(shù) - AI時(shí)代招聘策略與面試技巧》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	15
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數(shù)字化賦能下的HR精準(zhǔn)化招聘與人才管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	張子斌	1天	北京	2911
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金牌面試官---結(jié)構(gòu)化面試實(shí)施與精準(zhǔn)識(shí)人	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2910
AI驅(qū)動(dòng)·招財(cái)選將全景實(shí)戰(zhàn) ——從智能畫像到精準(zhǔn)決策的AI全鏈路進(jìn)階賦能	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2918
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選對(duì)人 用好人 做成事 企業(yè)內(nèi)部面試官及育人官認(rèn)證	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2909
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退伍軍人應(yīng)聘面試技巧攻略	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2908
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金牌面試官-望聞問(wèn)切專業(yè)面試技巧	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2907
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金牌面試官--無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2907
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金牌面試官--目標(biāo)選才，識(shí)人有術(shù)	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2904
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2903
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2904
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如何利用社交平臺(tái)進(jìn)行人才定向挖掘	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2908
贏在起跑線——校園招聘實(shí)戰(zhàn)攻略	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2908
如何選拔數(shù)字化人才	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2910
金牌面試官—Z時(shí)代00后校招面試技巧	電話咨詢	蔣麗娜	1天	廣州	2906
部門的招聘規(guī)劃與人員配置	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2911
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才精準(zhǔn)甄選與配置	電話咨詢	王穎	1天	北京	2905
面試官如何慧眼識(shí)人選人	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2904
拿放大鏡看復(fù)試	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2909
金牌面試官的*——面試與甄選	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2910
華為人才規(guī)劃與招聘面試	電話咨詢	陳雨點(diǎn)	2天	深圳	2908
*人才選聘	電話咨詢	周亞明	1天	深圳	2914
《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》	電話咨詢	聞博	1天	深圳	2909
《精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心》	電話咨詢	聞博	2天	深圳	2909
《新生代校園招聘新攻略》	電話咨詢	聞博	1天	深圳	2905
《人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用》	電話咨詢	馬曉雯	2天	北京	2908
招聘與面試實(shí)務(wù)	電話咨詢	黃育德	1天	北京	2908
精準(zhǔn)識(shí)人，STAR演練 ——管理者面談識(shí)人STAR法情境演練	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2908
《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2906
打造組織金牌面試官工作坊	電話咨詢	田卉	2天	天津	2908
有效的招聘渠道開(kāi)發(fā)與應(yīng)用	電話咨詢	李汶娟	1天	石家莊	2906
金牌面試官——非人力資源部門的面試技術(shù)	電話咨詢	李汶娟	2天	石家莊	2902
《科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效》 ——科學(xué)招聘五步法	電話咨詢	曹喬喬	2天	杭州	2906
招聘難問(wèn)題破解與人才識(shí)別	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	2910
《讓你的崗位變暢銷》 ——簡(jiǎn)單高效的招聘全流程	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2906
《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程	電話咨詢	穆生一	2天	天津	2906
慧眼識(shí)人 為企選材 《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》	電話咨詢	付軍勝	1天	北京	2908
《以勝任力為基礎(chǔ)的行為化面技巧》	電話咨詢	單興林	1天	深圳	2909
慧眼識(shí)人-金牌面試官	電話咨詢	謝穎	2天	北京	2906
銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2906
《招聘與面試甄選技巧》	電話咨詢	劉建軍（GL）	1天	北京	2906
潛心修煉-成為招聘高手的實(shí)用技能	電話咨詢	李彥剛	2天	北京	2908
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慧眼識(shí)人—高效面試技巧	電話咨詢	徐蕓	1天	上海	2908
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看人不走眼的目標(biāo)選材（招聘面試技巧）	電話咨詢	譚激遁	1天	廣州	2905
實(shí)用招聘管理技巧	電話咨詢	陳銀火	1天	東莞	2911
《金牌面試官》 課程	電話咨詢	伍純	1天	成都	2907
《金牌面試官修煉之——精準(zhǔn)識(shí)人》	電話咨詢	沈陽(yáng)	1天	北京	2906
《金牌面試官、面試強(qiáng)攻略》	電話咨詢	沈陽(yáng)	2天	北京	2905
渠道梳理與要推薦技術(shù)	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2908
高效招聘官之渠道與人才搜索技術(shù)	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2908
打造獵頭思維的高效招聘官—招聘面試談薪技巧	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2912
“人人都成為伯樂(lè)——招聘面試技巧與能力提升”引導(dǎo)工作坊	電話咨詢	吳震源	1天	上海	2906
慧眼識(shí)人：金牌面試官	電話咨詢	谷亞楠	2天	上海	2906
招聘錄用與報(bào)酬待遇	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2907
提升組織效能，打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2910
專業(yè)面試官(校招+社招綜合版)	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2907
慧眼識(shí)才專業(yè)面試官（社招+校招，HR+用人經(jīng)理通用版）	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2905
校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	張進(jìn)	1天	上海	2905
基于勝任能力的行為面試技巧	電話咨詢	蘭馨	2天	北京	2907
九型人格在人才招聘中的應(yīng)用	電話咨詢	蕭楓	1天	蘇州	2906
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《招聘面試技巧》	電話咨詢	徐莉	2天	蘇州	2907
金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升	電話咨詢	張杰	1天	廣州	2910
BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技	電話咨詢	張杰	1天	廣州	2910
人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧	電話咨詢	莫言	2天	成都	2911
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金牌面試官的四項(xiàng)全能修煉	電話咨詢	王穎	2天	北京	2904
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金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評(píng)估技巧	電話咨詢	徐凱	1天	深圳	2910
《慧眼識(shí)星——金牌面試官》	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	2913
敲開(kāi)職場(chǎng)之門——求職面試全攻略	電話咨詢	李汶娟	2天	石家莊	2907
校園招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	李汶娟	2天	石家莊	2905
知人善察—打造職業(yè)面試官	電話咨詢	馬超	2天	西安	2908
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“精準(zhǔn)畫像 讀心選才”—招聘面試官實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2914
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精準(zhǔn)面試進(jìn)階培訓(xùn)	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	2908
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