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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 企業(yè)績效管理 | 電話咨詢 | 衛(wèi)翔 | 2天 | 天津 | 2970 |
| 用經(jīng)營實招促降本增效 | 電話咨詢 | 李寧太 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 要事為先——全面績效管理 | 電話咨詢 | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2982 |
| 如何打造一個卓越的企業(yè)—卓越績效管理模式PEM培訓(xùn) | 電話咨詢 | 李昌盛 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 績效管理實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 李昌盛 | 1天 | 深圳 | 2974 |
| 讓績效考核真正考出績效及實戰(zhàn)特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 2950 |
| 卓越績效管理體系培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2954 |
| 咨詢式績效落地實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2956 |
| 基于員工成長的績效體系建設(shè) | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2985 |
| 績效管理實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2955 |
| 績效管理體系設(shè)計與實施 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2956 |
| 目標(biāo)管理與績效實施 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2963 |
| 績效管理實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 2959 |
| 全員績效管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 克長城 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 化戰(zhàn)略為行動的績效體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 克長城 | 1天 | 深圳 | 2983 |
| 《績效評價體系建設(shè)實務(wù)》 | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 基于目標(biāo)的卓越績效管理 | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 《工作任務(wù)分解與落實》 | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 戰(zhàn)略績效管理務(wù)實 | 電話咨詢 | 廖維 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 績效管理實戰(zhàn)技術(shù) | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 研發(fā)績效管理與激勵機制 | 電話咨詢 | 張現(xiàn)鋒 | 2天 | 深圳 | 2981 |
| 績效管理思維與能力提升培訓(xùn)方案 | 電話咨詢 | 馬立威 | 2天 | 武漢 | 2943 |
| 管理人員績效溝通能力提升課程方案 | 電話咨詢 | 馬立威 | 2天 | 武漢 | 2984 |
| 向績效管理要效益 績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2984 |
| 《企業(yè)管理人員管理技能系列培訓(xùn)之2P法則》 ——POA組織思維與PBC績效輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 冷坤 | 2天 | 杭州 | 3024 |
| 績效管理與員工發(fā)展 | 電話咨詢 | 王鐵君 | 2天 | 上海 | 2974 |
| 企業(yè)績效管理心法培訓(xùn) | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2958 |
| 優(yōu)秀團隊績效管理培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2965 |
| 企業(yè)績效體系培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2956 |
| 績效管控系統(tǒng)——建立績效續(xù)增長體系 | 電話咨詢 | 易建帆 | 2天 | 西安 | 2960 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵 | 電話咨詢 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2958 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵 | 電話咨詢 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 卓越績效管理課程 | 電話咨詢 | 何巧 | 2天 | 廣州 | 2965 |
| 目標(biāo)與績效管理課程大綱 | 電話咨詢 | 周勇 | 1天 | 北京 | 2975 |
| 績效管理 | 電話咨詢 | 王進華 | 1天 | 北京 | 2956 |
| 鍛造銷售*——醫(yī)藥代表的銷售績效管理 | 電話咨詢 | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2994 |
| 如何建立高績效體系 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2961 |
| 戰(zhàn)略績效管理—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器 | 電話咨詢 | 柯建峰 | 2天 | 廣州 | 2954 |
| 經(jīng)營分析與業(yè)績改善 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 3020 |
| 從零做實績效管理實戰(zhàn)演練特訓(xùn)營 | 電話咨詢 | 陳陽 | 2天 | 深圳 | 2953 |
| 從靜態(tài)績效考核到多元、動態(tài)、平衡的績效管理 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2986 |
| 績效管理與績效溝通大綱 | 電話咨詢 | 楊莉珺 | 2天 | 上海 | 2961 |
| 標(biāo)準(zhǔn)工時管理——計件與計時工資標(biāo)準(zhǔn)定額系統(tǒng)的*測算與落地實施 | 電話咨詢 | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 2967 |
| 華為戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 天津 | 2972 |
| 薪酬與績效優(yōu)化難點解答 | 電話咨詢 | 王敏 | 2天 | 北京 | 2969 |
| 績效管理與績效考核培訓(xùn) | 電話咨詢 | 宋珂 | 2天 | 深圳 | 2956 |
| 績效管理-BSC+KPI+績效反饋與輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2972 |
| 新時期績效管理體系建設(shè) | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2962 |
| 平衡計分卡 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2963 |
| 目標(biāo)與績效管理（實戰(zhàn)模擬） | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2962 |
| 績效教練-內(nèi)部績效管理師 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2975 |
| 戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 績效管理 | 電話咨詢 | 王文華 | 2天 | 泉州 | 2971 |
| 咨詢式卓越績效管理體系 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 平衡記分卡體系建設(shè)及操作實務(wù) | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2958 |
| 建設(shè)高績效卓越團隊 | 電話咨詢 | 周志軒 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| 保證執(zhí)行—— 建立高績效團隊的藝術(shù) | 電話咨詢 | 倪砥 | 2天 | 廣州 | 2984 |
| 目標(biāo)與績效管理 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 績效管理升級——績效考評，反饋與輔導(dǎo) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 華為績效管理實踐 | 電話咨詢 | 許世光 | 1天 | 南京 | 2974 |
| 如何打造高績效團隊培訓(xùn)課程 | 電話咨詢 | 劉名發(fā) | 2天 | 廣州 | 2961 |
| 研發(fā)技術(shù)人員的績效考核與激勵 | 電話咨詢 | 陳輝 | 2天 | 杭州 | 2957 |
| 《以價值為導(dǎo)向的研發(fā)績效管理*實踐》 | 電話咨詢 | 張現(xiàn)鋒 | 2天 | 深圳 | 3014 |
| 績 效 管 理—武漢講師 | 電話咨詢 | 張楚培 | 2天 | 武漢 | 2988 |
| 《用績效管理提升組織與員工能力》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2980 |
| 華為人力資源管理之道:如何搭建快速提升業(yè)績的績效管理體系 | 電話咨詢 | 曹蒼宇 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 團隊建設(shè)、績效管理與網(wǎng)點價值提升六大機制 | 電話咨詢 | 劉智練 | 2天 | 北京 | 2961 |
| 基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 3035 |
| 中層主管績效管理技能訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 蘇文 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 研發(fā)績效管理—智慧研發(fā)管理 | 電話咨詢 | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 目標(biāo)設(shè)定與績效管理 | 電話咨詢 | 羅振海 | 2天 | 臺北 | 2962 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2982 |
| 銷售體系績效考評方法應(yīng)用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2997 |
| 向華為學(xué)習(xí)：如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2970 |
| 實戰(zhàn)績效管理360修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2979 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務(wù) | 電話咨詢 | 樊輝 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 電話咨詢 | 汪羅 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| 績效管理的關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和平衡計分卡BSC訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2994 |
| 基于HPI的培訓(xùn)體系建設(shè)與管理運作--績效評估 | 電話咨詢 | 楊亭 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 基于戰(zhàn)略的目標(biāo)與績效管理研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2967 |
| 實戰(zhàn)實戰(zhàn)績效管理360°修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2947 |
| 全面預(yù)算管理與績效管控執(zhí)行落地 | 電話咨詢 | 賈卒 | 4天 | 深圳 | 2999 |
| 研發(fā)績效管理及激勵機制 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2982 |