管理能力內訓課
管理能力課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 組織診斷工作坊 | 電話咨詢 | 謝建祥 | 1天 | 廣州 | 2983 |
| 《管理者的自我管理》 | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2975 |
| 管理者的有效激勵 | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2957 |
| 管理者角色認知訓練培訓 | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2959 |
| 從技術專業(yè)走向管理專業(yè) | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2985 |
| 從“管理者”進化成“經營者” | 電話咨詢 | 王譽凱 | 2天 | 濟南 | 2961 |
| 《管理技能提升三階-初任管理者》 | 電話咨詢 | 王吉鳳 | 1天 | 深圳 | 2977 |
| 管理者的角色認知與定位 | 電話咨詢 | 鄒文強 | 2天 | 深圳 | 2966 |
| 《*管理之內圣外王》 | 電話咨詢 | 華易 | 2天 | 濟南 | 2965 |
| 從技術骨干走向管理精英——管理者的角色認知 | 電話咨詢 | 高永華 | 2天 | 蘇州 | 3003 |
| 卓越保險經理人養(yǎng)成 | 電話咨詢 | 姚健 | 1天 | 咸陽 | 2973 |
| 優(yōu)秀管理者的深度修煉 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2995 |
| 向管理要利潤：管理“三板斧”實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 3039 |
| 《從技術走向管理》課程培訓 | 電話咨詢 | 郭山峰 | 1天 | 天津 | 2950 |
| 管理重在梯隊錘煉 | 電話咨詢 | 王東南 | 1天 | 深圳 | 2968 |
| 促動師養(yǎng)成工作坊 | 電話咨詢 | 岳克國 | 3天 | 濟南 | 2962 |
| 人際關系與歸屬感管理課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟南 | 2956 |
| 管理原理及工具使用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟南 | 2962 |
| 人際關系與三級協(xié)作課程 | 電話咨詢 | 岳克國 | 2天 | 濟南 | 2969 |
| 向上管理-做高效能的下屬課程培訓 | 電話咨詢 | 岳克國 | 1天 | 濟南 | 2983 |
| 精兵為魂，強將為范——MTP管理者綜合管理技能培訓 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 6天 | 深圳 | 2974 |
| 從業(yè)務到卓越管理者 | 電話咨詢 | 劉昌進 | 2天 | 杭州 | 2972 |
| 管理者的慧心灼見——問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決之術 | 電話咨詢 | 秦銀峰 | 1天 | 長沙 | 2979 |
| 《卓有成效的管理能力提升訓練》 | 電話咨詢 | 夏延 | 3天 | 石家莊 | 2958 |
| 《銀行管理者管理能力綜合提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2974 |
| 《新時代管理者管理能力與創(chuàng)新思維綜合提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2981 |
| 《新晉線組長管理認知與能力提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 1天 | 石家莊 | 2957 |
| 《強脊凝心——中高層管理者綜合管理能力提升》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2952 |
| 《企業(yè)管理與績效改進系統(tǒng)進階》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2965 |
| 《管理者影響力發(fā)揮的四項修煉》 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2963 |
| 管理者的責任修煉 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2951 |
| 管理者成長地圖—后疫情時代管理者能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2968 |
| 管理創(chuàng)新—追求卓越與系統(tǒng)迭代 ——微積分式創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2973 |
| 創(chuàng)新管理與管理創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2959 |
| 部門管理者綜合管理能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 4天 | 石家莊 | 2951 |
| 新時代管理人員綜合賦能 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2960 |
| 贏在定位——管理者的角色認知 | 電話咨詢 | 李偉愷 | 1天 | 石家莊 | 2967 |
| 管理者的角色認知課程 | 電話咨詢 | 李偉愷 | 2天 | 石家莊 | 2960 |
| 關鍵跨越：從技術走向管理 | 電話咨詢 | 肖承建 | 2天 | 杭州 | 2958 |
| 卓越領導者的六項精進 | 電話咨詢 | 楊小鐘 | 2天 | 上海 | 2981 |
| 醫(yī)藥行業(yè)新任經理的成長加速器 | 電話咨詢 | 付小東 | 2天 | 廣州 | 2966 |
| 管理者的自我認知與角色定位 | 電話咨詢 | 金剛 | 2天 | 上海 | 3003 |
| MTP系列：中高層管理技能提升 | 電話咨詢 | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2964 |
| MTP管理者全面技能提升課程訓練 | 電話咨詢 | 文瀚 | 2天 | 武漢 | 2963 |
| TWI一線主管綜合技能訓練課程 | 電話咨詢 | 溫振 | 3天 | 貴陽 | 2983 |
| 新任管理者技能提升——從技術到管理 | 電話咨詢 | 劉茗燁 | 2天 | 昆明 | 2975 |
| 向上管理：努力讓自己成為高效能的員工 | 電話咨詢 | 徐凱 | 2天 | 深圳 | 2957 |
| 《5E領導力——高效能管理者修煉》 | 電話咨詢 | 魏方翌 | 2天 | 成都 | 2970 |
| 怎樣成為精力管理的高手課程 | 電話咨詢 | 黃杰 | 2天 | 北京 | 2954 |
| 管理者角色定位與職業(yè)修煉 | 電話咨詢 | 趙鑫 | 2天 | 西安 | 2963 |
| 《管理者角色認知與工作管理》 | 電話咨詢 | 張燁 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 《管理者復盤——賦能團隊的秘密武器》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2968 |
| 《管理者的責任擔當與執(zhí)行力提升》 | 電話咨詢 | 張燁 | 1天 | 北京 | 2972 |
| 新晉管理者深度修煉 | 電話咨詢 | 王靜 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 管理角色認知與轉換 | 電話咨詢 | 孫立娜 | 1天 | 深圳 | 2962 |
| 情境領導-因材施教做領導的秘笈 | 電話咨詢 | 朱夢珊 | 2天 | 北京 | 2963 |
| 新現(xiàn)實下中基層管理者必備的能力 | 電話咨詢 | 王家驄 | 1天 | 澳門 | 2965 |
| 情感融通：管理者情商修煉 | 電話咨詢 | 王曦英 | 2天 | 深圳 | 2989 |
| 舉足輕重：管理者的角色認知與定位 | 電話咨詢 | 王曦英 | 1天 | 深圳 | 2987 |
| 洞察人性：每個管理者都要學點管理心理學 | 電話咨詢 | 王曦英 | 3天 | 深圳 | 2992 |
| 《管理者職場進階修煉工作坊》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 2977 |
| 《高效管理者晉階訓練》 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 2957 |
| 《新任經理人成長三部曲》 | 電話咨詢 | 陳蔚 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 如何實現(xiàn)從技術到管理的快速轉身 | 電話咨詢 | 談永道 | 3天 | 深圳 | 2983 |
| 中基層管理能力的提升九項修煉 | 電話咨詢 | 趙宏 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 清晰崗位職責---管理者角色認知與定位 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 2954 |
| MTP-中高層管理干部管理能力提升課程 | 電話咨詢 | 甘紅亮 | 2天 | 佛山 | 2985 |
| 《卓越管理的五項修煉》 | 電話咨詢 | 薄子健 | 1天 | 德州 | 2963 |
| 《從技術骨干走向管理高手》 | 電話咨詢 | 張尚 | 2天 | 上海 | 2988 |
| 從技術走向管理——案例實戰(zhàn)教學+管理工具實操 | 電話咨詢 | 李乾 | 2天 | 杭州 | 2992 |
| 《新經理的角色轉換》——從專業(yè)人才走向管理高手 | 電話咨詢 | 傅東云 | 2天 | 北京 | 2957 |
| 賦能型領導者—積極心理學在管理中的應用 | 電話咨詢 | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 2963 |
| 新晉組長管理認知與能力提升 | 電話咨詢 | 夏延 | 2天 | 石家莊 | 2979 |
| 《卓越支行長及后備經營管理者情景管理沙盤模擬》 | 電話咨詢 | 楊慧秋 | 1天 | 上海 | 2966 |
| 《新生代員工管理》培訓課綱 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 2976 |
| 《從業(yè)務（技術）走向管理》 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 橫向管理——左右逢源 | 電話咨詢 | 李聲華 | 2天 | 廣州 | 2972 |
| 呼叫中心管理人員管理能力提升 | 電話咨詢 | 許乃威 | 2天 | 臺北 | 2962 |
| 實戰(zhàn)管理技能360°修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2958 |
| 管理人員的角色認知 | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 2951 |
| 新時期銀行管理干部管理領導力與綜合能力提升 | 電話咨詢 | 李楊 | 2天 | 廣州 | 2966 |
| 華為執(zhí)行力——管理效率與組織活力 | 電話咨詢 | 張蕾 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 管理就是解決問題 ---提升管理效率的思維訓練課 | 電話咨詢 | 李培翔 | 2天 | 合肥 | 2970 |
| 自知者明管理者角色認知 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 2975 |
| 從技術走向管理-新晉管理者管理技能必修課 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 3013 |
| 《行動學習——基層管理者能力提升工作坊》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟南 | 2982 |
| 司其職，辦好事——管理者角色定位與認知 | 電話咨詢 | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 2955 |
| 《領導管理者11項自我管理》 ——管理是一種實踐，實踐自我管理為先 | 電話咨詢 | 劉長城 | 2天 | 丹東 | 2979 |
| 《向上管理與溝通》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 1天 | 成都 | 3000 |
| 新官上任“三把火” 《新任管理快速上手的十大實高效戰(zhàn)術》 | 電話咨詢 | 賴豐 | 2天 | 成都 | 2973 |
| 《高績效組織能力建設》 | 電話咨詢 | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 21世紀中國本土職業(yè)經理人訓練營 | 電話咨詢 | 崔繼長 | 2天 | 深圳 | 3023 |
| 管理認知定位與角色能力修煉 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 向下管理：成為下屬愿追隨的領導者 | 電話咨詢 | 袁沐風 | 2天 | 重慶 | 2973 |
| 向上管理：成為上司的左右手 | 電話咨詢 | 袁沐風 | 2天 | 重慶 | 2969 |
| 贏在定位——管理者角色認知 | 電話咨詢 | 張華 | 2天 | 杭州 | 2962 |
| 《管理者角色認知及轉換》 | 電話咨詢 | 遲彬 | 3天 | 西安 | 2979 |
| 管事理人 ——MTP管理者管理技術破局之道 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 2962 |
| 從技術走向管理——新晉管理者管理技能必修課 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 2970 |
| 管理者—角色認知與轉變 | 電話咨詢 | 梅森 | 2天 | 上海 | 2970 |
| 新任經理管理能力提升訓練 | 電話咨詢 | 黨曉鋮 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院中層管理者能力提升專題培訓 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2984 |
| 新晉經理人角色認知與管理提升 | 電話咨詢 | 程燕 | 2天 | 鄭州 | 2979 |
| 管理者角色與認知 | 電話咨詢 | 高曉嘉 | 2天 | 北京 | 3007 |
| 動態(tài)平衡中的自我管理 | 電話咨詢 | 高曉嘉 | 2天 | 北京 | 2982 |
| 管理者角色定位與認知-深圳講師 | 電話咨詢 | 魏藍 | 2天 | 深圳 | 2989 |
| 《MTP—中層管理者技能提升訓練》 | 電話咨詢 | 魏藍 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 房地產工程技術走向管理的英雄之旅 | 電話咨詢 | 易美輝 | 2天 | 無錫 | 2970 |
| 向優(yōu)秀的主管學管理 | 電話咨詢 | 陳寶光 | 1天 | 東莞 | 2976 |
| 劉成熙老師-精品課程-*經理人與組織 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2952 |
| 新晉管理者管理能效提升 | 電話咨詢 | 王靜 | 1天 | 北京 | 2967 |
| 《組織發(fā)展與管理》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 2天 | 濟南 | 2975 |
| 《運籌帷幄—中層管理技能提升培訓》 | 電話咨詢 | 吳凡 | 1天 | 濟南 | 2966 |
| 《儲備干部管理能力提升》 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 2993 |
| 《決勝經理人》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 2天 | 北京 | 2981 |
| 《管理者的角色定位》 | 電話咨詢 | 周雋峰 | 1天 | 北京 | 2965 |
| 內圣外王與經營管理之道 | 電話咨詢 | 劉長城 | 2天 | 丹東 | 2960 |
| 《轉型-從技術走向管理》 | 電話咨詢 | 李沛賢 | 3天 | 濟南 | 2977 |
| 從員工到優(yōu)秀管理者——新經理人管理技能訓練 | 電話咨詢 | 王俊杰 | 2天 | 北京 | 2953 |
| 《高效執(zhí)行的華為工作法》 | 電話咨詢 | 公妍青 | 2天 | 濟南 | 2956 |
| 《高效職場管理素養(yǎng)》 | 電話咨詢 | 公妍青 | 2天 | 濟南 | 2966 |
| 阿里巴巴中層管理三板斧 | 電話咨詢 | 王振韜 | 1天 | 北京 | 2983 |
| 《管理者角色認知與轉換》 | 電話咨詢 | 江南 | 1天 | 北京 | 2965 |
| 從埋頭苦干到管理有方——新任干部管理提升特訓營 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2951 |
| 優(yōu)秀管理者的角色認知與價值定位 | 電話咨詢 | 周黎輝 | 1天 | 杭州 | 2950 |
| 從技術向管理的華麗轉身 | 電話咨詢 | 高海東 | 2天 | 石家莊 | 2979 |
| 新晉管理者實用技能 | 電話咨詢 | 何云鵬 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 管理成就未來-新任經理人五項必修課 | 電話咨詢 | 朱宏 | 2天 | 北京 | 2958 |
| 基層主管技能訓練（SST） | 電話咨詢 | 周新奇 | 2天 | 蘇州 | 2972 |
| 從技術走向管理，從優(yōu)秀到卓越 ——基層管理者角色轉變和技能提升 | 電話咨詢 | 余倩 | 1天 | 深圳 | 2972 |
| 新晉管理者的角色認知與勝任 | 電話咨詢 | 王琦 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 新晉管理者的八堂必修課 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 2974 |
| 讓下屬有計可施 ——部屬培育與工作教導 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 2968 |
| 一能三會——教練型管理者修煉秘笈 | 電話咨詢 | 云潭 | 2天 | 鄭州 | 2971 |
| 管理者角色認知與轉變 | 電話咨詢 | 李志勇 | 1天 | 北京 | 2998 |
| 管理者角色認知和轉型90天 ——向華為學干部管理 | 電話咨詢 | 師全潤 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 勝券在握——從技術骨干走向項目管理 | 電話咨詢 | 馬茗 | 2天 | 昆明 | 2979 |
| 管理者角色認知與績效提升 | 電話咨詢 | 韓增海 | 2天 | 成都 | 2982 |
| 提升管理賦能——讓領導力可復制 | 電話咨詢 | 郭一諾 | 2天 | 石家莊 | 2977 |
| 中層管理者的綜合管理能力提升（MTP） | 電話咨詢 | 舒音 | 8天 | 上海 | 2964 |
| 新任經理、部門經理管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 劉同兵 | 2天 | 蘇州 | 2979 |
| 跟大師學管理-卓越管理者的角色認知與基本信念 | 電話咨詢 | 閻耀永 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 管理者的管理技巧與領導力提升 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2961 |
| 中層領導力——《從優(yōu)秀員工到卓越經理》中層管理者培訓課程 | 電話咨詢 | 樊小兵 | 2天 | 成都 | 2978 |
| 《從技術走向管理》 | 電話咨詢 | 張巍 | 2天 | 上海 | 2951 |
| 《新生代員工管理》 | 電話咨詢 | 張巍 | 2天 | 上海 | 2941 |
| 企業(yè)中基層管理者能力提升 | 電話咨詢 | 林安 | 1天 | 深圳 | 2967 |
| 《高效能人士的七個習慣》 | 電話咨詢 | 何岸 | 2天 | 北京 | 3028 |
| 組織發(fā)展秘笈 | 電話咨詢 | 趙又德 | 1天 | 上海 | 2977 |
| 新任管理者快速賦能：角色轉變和工作方法 | 電話咨詢 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 2976 |
| 王者高爾夫——提升職場中高層管理技能訓練課 | 電話咨詢 | 晉紀書 | 2天 | 鄭州 | 2984 |
| 卓越團隊--管理干部技能提升班 | 電話咨詢 | 蕭金城 | 2天 | 長沙 | 2969 |
| 引爆潛能的新生代管理 | 電話咨詢 | 楊航偉 | 2天 | 東莞 | 3010 |
| 管理金字塔的八根支柱 | 電話咨詢 | 于洋 | 2天 | 沈陽 | 2961 |
| 管理者核心能力訓練：基本管理思維+角色認知 | 電話咨詢 | 李遠亮 | 2天 | 廣州 | 2978 |
| 管理者核心技能提升 | 電話咨詢 | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 2963 |
| 新任主管的管理技能 | 電話咨詢 | 寇川 | 1天 | 成都 | 2968 |
| 高山景行--實效管理能力提升訓練 | 電話咨詢 | 張蕾 | 2天 | 深圳 | 2991 |
| 盈利導向--經營型人才的角色認知 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 1天 | 寧波 | 3007 |
| 驅成卓力,擎引成麟－從技術走向管理 | 電話咨詢 | 高榮 | 2天 | 西安 | 3023 |
| 《MTP》中階主管管理訓練 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 4天 | 蘇州 | 3015 |
| 六大工具協(xié)助主管《有效解決問題》 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 2970 |
| 成功主管的12手管理 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 2989 |
| 系統(tǒng)性管理能力訓練——管理九劍 | 電話咨詢 | 劉鑫 | 2天 | 廣州 | 3044 |
| 部署培育與工作教導 | 電話咨詢 | 田野 | 2天 | 長沙 | 2982 |
| 90、95后新生代員工管理 | 電話咨詢 | 韓鵬 | 2天 | 武漢 | 2981 |
| 職業(yè)人士的七項修煉 | 電話咨詢 | 李遠亮 | 2天 | 廣州 | 2977 |
| 向上管理 | 電話咨詢 | 李遠亮 | 1天 | 廣州 | 2981 |
| “95后”新生代員工管理 | 電話咨詢 | 姜雷 | 2天 | 北京 | 2978 |
| 統(tǒng)一思想--如何理解上司意圖 | 電話咨詢 | 楊尚澤 | 2天 | 北京 | 2966 |
| 可量化的責任心--顛覆傳統(tǒng)員工責任的新思維 | 電話咨詢 | 李修平 | 2天 | 深圳 | 2962 |
| 非人力資源經理的人力資源管理--12大情境教學 | 電話咨詢 | 劉暢 | 2天 | 武漢 | 2974 |
| 向下管理的關鍵點 | 電話咨詢 | 左鳳山 | 1天 | 廈門 | 2956 |
| 后備管理者能力修煉 | 電話咨詢 | 左鳳山 | 1天 | 廈門 | 2968 |
| 高效管理者必備的5大促動技術 | 電話咨詢 | 朱文虎 | 2天 | 北京 | 2972 |
| 基層主管工作教導JI與部屬培育 | 電話咨詢 | 朱軍 | 1天 | 武漢 | 2959 |
| 向阿里學管理三板斧 | 電話咨詢 | 陳衛(wèi)中 | 1天 | 廣州 | 3187 |
| 情境高爾夫? — 橫向管理 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 3天 | 石家莊 | 2957 |
| 卓越經理人——管理者的四重角色與三大使命優(yōu)秀管理者培養(yǎng) | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2961 |
| 向華為學習以奮斗者為本的干部管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 1天 | 北京 | 2984 |
| 碰撞與融合-如何輔導你的80、90后 | 電話咨詢 | 李方 | 1天 | 重慶 | 2968 |
| 部署培育：如何用系統(tǒng)復制*員工 | 電話咨詢 | 常亮 | 2天 | 上海 | 2967 |
| MTP管理與領導技能修煉 | 電話咨詢 | 常亮 | 4天 | 上海 | 2992 |
| 部屬培育與員工激勵培訓 | 電話咨詢 | 張國銀 | 2天 | 南京 | 2969 |
| 中層核心管理技能提升之運營管理 | 電話咨詢 | 張國銀 | 2天 | 南京 | 2980 |
| 中層核心管理技能提升之自我管理 | 電話咨詢 | 張國銀 | 2天 | 南京 | 2970 |
| 《管理者-關鍵任務推進》 | 電話咨詢 | 常穎 | 1天 | 北京 | 2962 |
| 基層管理者的修煉技能 | 電話咨詢 | 許強 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 銀行網(wǎng)點現(xiàn)場與人員管理 | 電話咨詢 | 黃衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 管理者-關鍵任務推進 | 電話咨詢 | 常穎 | 1天 | 北京 | 3002 |
| 從技術能手走向管理高手--新任主管的五堂好課 | 電話咨詢 | 康建平 | 2天 | 上海 | 2989 |
| 理財經理培育與專業(yè)價值提升 | 電話咨詢 | 陳吉 | 2天 | 長沙 | 2997 |
| 十項全能當好職業(yè)經理人-新官上任打好第一仗 | 電話咨詢 | 蔡闖 | 2天 | 杭州 | 2954 |
| 新任經理、部門主管全面管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2967 |
| 員工晉升中層管理后，如何高效適應工作 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 新任經理·管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 賈曉菁 | 2天 | 北京 | 3000 |
| 優(yōu)秀主管綜合技能提升訓練 | 電話咨詢 | 郭朗 | 2天 | 石家莊 | 3010 |
| 華麗轉身——新晉管理者從0到1的成長之路 | 電話咨詢 | 胡軍令 | 2天 | 寧波 | 3005 |
| 量化績效薪酬下的基層管理能力提升培訓方案 | 電話咨詢 | 馬立威 | 2天 | 武漢 | 2971 |
| 高績效溝通技巧 | 電話咨詢 | 張朝輝 | 2天 | 石家莊 | 2969 |