招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 識(shí)人妙術(shù)——高效招聘面試秘訣 | 電話(huà)咨詢(xún) | 古靈 | 2天 | 廣州 | 2961 |
| 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試與勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 古靈 | 2天 | 廣州 | 2968 |
| 金牌面試官：招聘與面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| 員工招聘與選拔 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2972 |
| 金牌面試官——高效招聘與精準(zhǔn)面試技巧修煉 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 2天 | 廣州 | 2955 |
| 慧眼識(shí)人-招聘面試技巧 | 16000元/天 | 黃志偉 | 1天 | 深圳 | 2953 |
| 企業(yè)面試官實(shí)戰(zhàn) | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2957 |
| 員工招聘與面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2985 |
| 招聘面試技巧-金牌面試官 | 16000元/天 | 梅博 | 2天 | 成都 | 2969 |
| 招聘戰(zhàn)略培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊輝 | 2天 | 2944 | |
| 企業(yè)精準(zhǔn)招人培訓(xùn)課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2950 |
| 關(guān)鍵人才甄選培訓(xùn)課程 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2963 |
| 招聘面試七步實(shí)操 | 10000元/天 | 劉白蘭 | 1天 | 廣州 | 3050 |
| 新員工甄選與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 全面招聘管理體系落地——人員規(guī)劃、甄選技巧與風(fēng)險(xiǎn)防控 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2978 |
| 《業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)據(jù)化招聘》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高鴻胤 | 2天 | 鄭州 | 2967 |
| 高效招聘實(shí)務(wù) | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 痕跡識(shí)人，面試讀心 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王新宇 | 1天 | 北京 | 3022 |
| 成功的招聘、面試與選拔實(shí)務(wù)技巧 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2978 |
| 人力資源管理之員工招聘管理培訓(xùn) | 30000元/天 | 崔淼 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 招聘與面試技巧的進(jìn)階訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2964 |
| 員工招聘 | 24000元/天 | 王琛 | 2天 | 北京 | 2954 |
| BEI面試技巧--基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 3003 |
| 觀(guān)其行，聞其言——面試官如何深挖候選人應(yīng)試背后的真實(shí)邏輯 | 16000元/天 | 梁占海 | 1天 | 北京 | 2966 |
| 企業(yè)的人才戰(zhàn)略 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 金牌獵手—招聘與面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 2977 |
| 專(zhuān)業(yè)面試技巧 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2995 |
| 基于目標(biāo)選才的體驗(yàn)式招聘技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳光輝 | 2天 | 西安 | 2952 |
| 招聘體系搭建及招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳光輝 | 2天 | 西安 | 2959 |
| 精準(zhǔn)招募新生代 | 電話(huà)咨詢(xún) | 夏菲 | 2天 | 南京 | 2971 |
| 招聘與結(jié)構(gòu)化面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王鐵君 | 2天 | 上海 | 3000 |
| 破局——?jiǎng)?chuàng)新增員工具箱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐舟 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 如何看人不走眼--精準(zhǔn)招聘與面試技巧 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2982 |
| 企業(yè)面試與選用培訓(xùn)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李鳳 | 2天 | 武漢 | 2982 |
| 金牌面試官培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2993 |
| 企業(yè)招聘與面試培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2993 |
| 企業(yè)招聘與面試技巧培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 卓越面試官培訓(xùn)課程 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無(wú)錫 | 2979 |
| 人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2973 |
| 思維招聘培訓(xùn)課程 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2967 |
| 精準(zhǔn)招聘技巧培訓(xùn)課程 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 3030 |
| 招聘策略培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2952 |
| 智慧招聘 | 20000元/天 | 羅賓 | 2天 | 天津 | 2961 |
| 招聘與面試技巧培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 梁葉 | 2天 | 北京 | 2964 |
| 人人都是招聘專(zhuān)家課 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2969 |
| 人人都是招聘專(zhuān)家---基于用戶(hù)體驗(yàn)的招聘全面管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2994 |
| 慧眼識(shí)人：高效人才甄選與招聘面試技術(shù) | 16000元/天 | 徐驥 | 1天 | 北京 | 2949 |
| 基于勝任力的甄選測(cè)評(píng)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王弘力 | 1天 | 深圳 | 2960 |
| 金牌面試官招聘培訓(xùn) | 16000元/天 | 趙勝 | 1天 | 深圳 | 2970 |
| 高效面試與選用課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 吳接群 | 2天 | 北京 | 2951 |
| 高效面試法課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉景山 | 2天 | 北京 | 2959 |
| 招聘與上崗前管理課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周勇 | 2天 | 北京 | 2956 |
| 贏(yíng)在起跑線(xiàn)——招聘與上崗前管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2962 |
| 招聘體系再造與面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 韓冬 | 2天 | 西安 | 2991 |
| ”找到對(duì)的人“--企業(yè)招聘與人才解碼 | 16000元/天 | 張書(shū)豪 | 2天 | 上海 | 2983 |
| 崗位競(jìng)聘技術(shù)方法 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 2天 | 西安 | 2962 |
| 招聘與面試技巧 | 12000元/天 | 陳一影 | 2天 | 無(wú)錫 | 2975 |
| 招聘思懂匯—卓越招聘面試官 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無(wú)錫 | 2971 |
| 《招聘致勝——招聘*》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2981 |
| 快速識(shí)人技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾欽民 | 1天 | 臺(tái)州 | 2990 |
| 《送你一雙*的慧眼》—招聘與選拔技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 曾欽民 | 2天 | 臺(tái)州 | 2961 |
| 精準(zhǔn)招聘與人才配置 | 電話(huà)咨詢(xún) | 潘臻 | 2天 | 北京 | 2993 |
| 基于人崗匹配的高效面試與選用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李鳳 | 2天 | 武漢 | 2971 |
| 超級(jí)面試官——非人力資源的面試技巧 | 16000元/天 | 孫衛(wèi)華 | 1天 | 天津 | 2974 |
| 九型人格在招聘面試中的應(yīng)用 | 16000元/天 | 夏崢 | 1天 | 石家莊 | 2961 |
| 《管理人員競(jìng)聘及面試技巧提升》 | 16000元/天 | 夏崢 | 2天 | 石家莊 | 2975 |
| 招聘渠道與面試技術(shù) | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2961 |
| 《如何成就卓越招聘面試官》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2949 |
| 獵鷹式招聘與金牌面試官培訓(xùn) | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2947 |
| 實(shí)用招聘面試技巧——招聘選拔與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建設(shè) | 18000元/天 | 孫俊濤 | 2天 | 廣州 | 2970 |
| 實(shí)用招聘面試技巧——招聘選拔與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建設(shè) | 18000元/天 | 孫俊濤 | 2天 | 廣州 | 2968 |
| 如何成為優(yōu)秀的面試官 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2958 |
| 員工招聘與面試 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2972 |
| 高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技能提升 | 16000元/天 | 龐靜 | 2天 | 北京 | 2973 |
| 招聘面試官培訓(xùn) | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 2977 |
| 招聘與面試管理 | 32000元/天 | 丁守海 | 2天 | 北京 | 3150 |
| 基于勝任力人才招聘甄選技術(shù) | 15000元/天 | 黎明 | 2天 | 鄭州 | 2975 |
| 國(guó)學(xué)人臉識(shí)別與企業(yè)招聘面試技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊子 | 1天 | 太原 | 2968 |
| 《招聘管理實(shí)戰(zhàn)技巧》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高歌 | 2天 | 上海 | 2966 |
| 洞察人心——精準(zhǔn)面試技巧培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 龍飛 | 2天 | 上海 | 2968 |
| 《面試官成長(zhǎng)記》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 3019 |
| 招聘面試與績(jī)效管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王新宇 | 2天 | 北京 | 2986 |
| 《非人面試官的面試技巧》 | 16000元/天 | 瞿鑫 | 1天 | 鄭州 | 2975 |
| 如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招人與識(shí)人 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2953 |
| 面試官技巧提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 《 目標(biāo)選才——如何看人不走眼》 | 14000元/天 | 李雪蓮 | 2天 | 成都 | 2965 |
| 醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)人員的有效招聘與團(tuán)隊(duì)組建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2959 |
| 招聘面試中的望聞問(wèn)切培訓(xùn) | 30000元/天 | 張春敏 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 招人就是融資 | 15000元/天 | 賓璐 | 2天 | 廣州 | 2970 |
| 招聘選拔與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——以職位要求為基礎(chǔ)的人才選拔技術(shù) | 18000元/天 | 孫俊濤 | 2天 | 廣州 | 2987 |
| 《企業(yè)面試官》訓(xùn)練工作坊 （2+1天版) | 32000元/天 | 錢(qián)慶濤 | 3天 | 深圳 | 2953 |
| 金牌面試官 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 北京 | 2971 |
| “招聘與面試技巧”培訓(xùn)大綱 | 12000元/天 | 陳一影 | 2天 | 無(wú)錫 | 2978 |
| 基于勝任力-實(shí)景招聘與精準(zhǔn)面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建華 | 2天 | 北京 | 2996 |
| 鷹眼識(shí)才——基于勝任特征的人才招募與甄選 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張秋民 | 2天 | 深圳 | 2971 |
| 招聘與面試甄選技巧 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 1天 | 上海 | 2981 |
| 金牌面試官培訓(xùn) | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 2947 |
| 招聘與面試技巧課程 | 13000元/天 | 于海楓 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 2018年招聘與面試技巧 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2965 |
| 《基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》 | 16000元/天 | 趙勝 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 《企業(yè)中高級(jí)人才面試的組織與實(shí)施技巧》 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2971 |
| 人才緊缺時(shí)代，高效面試官實(shí)戰(zhàn)能力提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊輝 | 2天 | 2966 | |
| 關(guān)鍵崗位解碼TM | 電話(huà)咨詢(xún) | 康傳偉 | 2天 | 上海 | 2976 |
| 《五招術(shù)—破解人才招聘困局》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2972 |
| 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù)____選人永遠(yuǎn)是你最重要的事 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 招聘面試技術(shù) | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 2天 | 秦皇島 | 2966 |
| 精準(zhǔn)面試體系搭建與立體畫(huà)面感面試技術(shù) | 16000元/天 | 安新強(qiáng) | 2天 | 秦皇島 | 2982 |
| 以能力模型為核心的結(jié)構(gòu)化面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳杰 | 2天 | 3015 | |
| 識(shí)人選才——心理學(xué)在面試和人才選拔方面的應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 單鋒 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 轉(zhuǎn)崗竟聘技巧 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2954 |
| 招聘及面試技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| 行動(dòng)金牌經(jīng)理人系列公開(kāi)課之8-招聘和留才技巧 | 24000元/天 | 肖鳳德 | 2天 | 深圳 | 2961 |
| 五招術(shù)—破解人才招聘困局 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2968 |
| 人才選聘的識(shí)人之道 ——從招募戰(zhàn)術(shù)到選拔技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 何立 | 2天 | 廣州 | 2982 |
| 《金牌面試官速成訓(xùn)練(招聘面試技巧)》—成都講師 | 16000元/天 | 梅博 | 2天 | 成都 | 2973 |
| 新形勢(shì)下人力資源招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練—上海講師 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2985 |
| 招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱—徐州講師 | 18000元/天 | 初勇鋼 | 2天 | 徐州 | 2985 |
| 招聘技能提升訓(xùn)練營(yíng)課程 | 14000元/天 | 陳曉華 | 2天 | 鄭州 | 2978 |
| 《精品面試官高級(jí)培訓(xùn)班》—上海講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2989 |
| 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘管理與甄選面試技巧》—上海講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2980 |
| 《企業(yè)人才招聘與留用》—廣州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙達(dá) | 1天 | 廣州 | 2991 |
| 《高效人才甄選與招聘面試技術(shù)培訓(xùn) 》—廣州講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙達(dá) | 2天 | 廣州 | 2973 |
| 《如何玩轉(zhuǎn)校園招聘 ——校園招聘的組織和實(shí)施之道》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2973 |
| 《金牌面試官的招聘與甄選技術(shù)》—深圳講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2969 |
| 《慧眼識(shí)金—招聘與面試技巧》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2970 |
| 金牌面試官 | 18000元/天 | 單峰 | 2天 | 北京 | 2975 |
| 基于崗位目標(biāo)的招聘和面試技巧 | 16000元/天 | 張書(shū)豪 | 2天 | 上海 | 2976 |
| 《招聘量表與面試技巧》-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁先登 | 2天 | 北京 | 2981 |
| 《金牌面試官》校招版-北京講師 | 電話(huà)咨詢(xún) | 單鋒 | 1天 | 北京 | 2954 |
| 招聘流程設(shè)計(jì)和面試技能提升 | 24000元/天 | 楊奕 | 2天 | 北京 | 3002 |
| 實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2985 |
| 《招聘與面試技巧》 | 20000元/天 | 秦蕾 | 1天 | 上海 | 2984 |
| 人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2989 |
| 測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用 | 22000元/天 | 邱明俊 | 1天 | 深圳 | 2970 |
| 金牌面試官進(jìn)階：三識(shí)三判精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2997 |
| 《人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧》深圳培訓(xùn)班 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊老師 | 2天 | 2961 | |
| 招聘《征才與面談》甄選技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭中夏 | 1天 | 蘇州 | 2963 |
| BEI面試技巧-基于素質(zhì)的人才選拔 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2965 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)的精準(zhǔn)篩選與有效招聘技術(shù) | 20000元/天 | 金劍峰 | 1天 | 杭州 | 2962 |
| 破解招聘過(guò)程人才甄選難題-素質(zhì)模型與人才測(cè)評(píng)技術(shù) | 10000元/天 | 楊序國(guó) | 2天 | 深圳 | 2971 |
| 卓越面試官--立體畫(huà)面感精準(zhǔn)面試法 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 過(guò)六關(guān) 選人才招聘實(shí)戰(zhàn)技巧之流程管理 | 20000元/天 | 李會(huì)華 | 1天 | 廣州 | 2992 |
| 招聘體系的建立 | 16000元/天 | 曾文 | 2天 | 北京 | 2968 |
| 面試系列面試基礎(chǔ) | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 1天 | 廣州 | 3007 |
| 讓招聘不再難——面試官招聘與面試技術(shù) | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2971 |
| 敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 傅心鳴 | 2天 | 3009 | |
| 招聘與甄選常見(jiàn)法律誤區(qū)與合規(guī)操作指南 | 電話(huà)咨詢(xún) | 畢振洲 | 2天 | 蘇州 | 2973 |
| 基于素質(zhì)模型的行為面試技術(shù) | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 新時(shí)期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理操作實(shí)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)分析及成本控制 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2970 |
| 成就卓越招聘經(jīng)理培訓(xùn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王改云 | 2天 | 北京 | 2983 |
| 勞務(wù)派遣新規(guī)下的用人模式籌劃及實(shí)操應(yīng)對(duì) | 20000元/天 | 沈海燕 | 2天 | 上海 | 3000 |
| 績(jī)效輔導(dǎo)與評(píng)估面談技巧 | 16000元/天 | 李君明 | 2天 | 北京 | 2976 |
| 金牌獵手之招聘面試與留人技巧 | 14000元/天 | 顏鴻飛 | 2天 | 深圳 | 2964 |
| 優(yōu)秀人才選拔與面試技巧 | 16000元/天 | 龐靜 | 1天 | 北京 | 2969 |
| 企業(yè)招聘面試風(fēng)險(xiǎn)管理 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2986 |
| 管理發(fā)展系列之如何做洞悉他人的面試官 | 30000元/天 | 孫越 | 2天 | 上海 | 2997 |
| 實(shí)戰(zhàn)招聘與面試技巧 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2992 |
| 企業(yè)中高級(jí)人才面試的組織與實(shí)施技巧 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2974 |
| 校園招聘實(shí)操要領(lǐng)、常見(jiàn)誤區(qū)分析與面試技巧 | 16000元/天 | 梁占海 | 2天 | 北京 | 2982 |
| “慧眼識(shí)才 聘之有道” ——高效招聘面試官訓(xùn)練營(yíng) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3092 |
| 基于勝任力的招聘與面試技巧 | 15000元/天 | 趙遠(yuǎn) | 2天 | 北京 | 2993 |
| 企業(yè)招聘新策略：獵鷹式招聘 | 16000元/天 | 鄭君 | 3天 | 武漢 | 2969 |
| 高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) | 19000元/天 | 丁堅(jiān) | 2天 | 上海 | 2960 |
| 行為心理學(xué)、性格分析在招聘面試中的應(yīng)用 | 16000元/天 | 夏崢 | 2天 | 石家莊 | 2979 |
| 員工招聘、跳槽與解聘風(fēng)險(xiǎn)管控新思維 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 3002 |
| 新法下的招聘與面試甄選技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2999 |
| 人才招聘與精準(zhǔn)面試法 | 19000元/天 | 丁堅(jiān) | 2天 | 上海 | 2980 |
| 獵鷹式招聘與結(jié)構(gòu)化面試 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2961 |
| 程度差異法面試技術(shù)訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭戰(zhàn)軍 | 2天 | 廣州 | 2981 |
| 招聘體系建立與面試技巧 | 23000元/天 | 張遠(yuǎn)坤 | 2天 | 廣州 | 2986 |
| 在職勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范及操作技巧 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 4S精準(zhǔn)招聘 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2976 |
| 面試心理學(xué) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2984 |
| 招聘管理和甄選技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2991 |
| 金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2993 |
| 金牌面試官素質(zhì)及能力導(dǎo)向的甄選技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2970 |
| 招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧研習(xí) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2962 |
| 招聘面試-BEI面試技巧與人才選拔培訓(xùn)課程 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2988 |
| 慧眼識(shí)人-房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2989 |