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一、《企業(yè)管理學(xué)精選》 企業(yè)管理是一個復(fù)雜而又必要的領(lǐng)域，以下是一些值得一讀的書籍?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺诽接懥擞行Ч芾碚叩谋貍淞?xí)慣，由著名學(xué)者德魯克所著。該書深入淺出地闡述了管理者應(yīng)如何正確統(tǒng)籌時間，重視對外界的貢獻，以及發(fā)揮長處等一系列
現(xiàn)代的企業(yè)管理培訓(xùn)課程旨在提升管理者的視野和格局，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。主要包括以下幾類： 1. 北豐商學(xué)院商業(yè)領(lǐng)袖EMBA課程，主要聚焦于社經(jīng)大勢和商業(yè)機會、組織理論和頂層設(shè)計等方面，以增強管理者的全局觀念和戰(zhàn)略眼光。 2. 金融創(chuàng)新EM
企業(yè)管理軟件是現(xiàn)代企業(yè)運營不可或缺的助手。常見的軟件包括ERP（企業(yè)資源計劃）、CRM（客戶關(guān)系管理）、HR（人力資源）、OA（辦公自動化）以及財務(wù)管理軟件等。這些系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)進行科學(xué)管理，為企業(yè)帶來良好的收益。選擇一款適合的軟件系統(tǒng)至
作為企業(yè)管理者，為團隊營造一個健康、高效的工作環(huán)境，其中減輕員工壓力是至關(guān)重要的任務(wù)。以下是一些策略，有助于管理者有效緩解員工壓力： 1. 建立有效的溝通渠道：鼓勵員工與管理層之間保持開放、誠實的溝通。設(shè)立定期團隊會議、一對一交流及匿名反
1. 企業(yè)管理咨詢顧問的市場需求正不斷增長。隨著市場競爭的加劇和企業(yè)管理水平的提升，越來越多的企業(yè)開始重視管理咨詢服務(wù)。專業(yè)的咨詢顧問能夠提供針對性的服務(wù)，因此企業(yè)管理咨詢顧問的職業(yè)前景是樂觀的。 2. 企業(yè)管理顧問是運用科學(xué)原理和有效方
1. 吉林大學(xué)雖名氣較大，但其企業(yè)管理專業(yè)相對法學(xué)和車輛專業(yè)來說只能算一般，但依然競爭激烈。 2. 吉林大學(xué)自考本科現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)的主要課程包括現(xiàn)代企業(yè)管理理論、企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理、市場營銷學(xué)等。這些課程旨在培養(yǎng)具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識和技
在與企業(yè)高層管理者交流的過程中，筆者發(fā)現(xiàn)一個普遍存在的問題：企業(yè)缺乏優(yōu)秀中高級人才。外部招聘困難，內(nèi)部培養(yǎng)又進展緩慢或無法有效進行。這并非是偶然現(xiàn)象，多數(shù)企業(yè)家在現(xiàn)代組織中缺乏中高層管理者的培養(yǎng)經(jīng)驗，對于如何培養(yǎng)現(xiàn)代化的職業(yè)化人才更是缺乏認
在國有企業(yè)中，管理人員主要涵蓋多個角色。領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，如董事長、總經(jīng)理和其他高管人員等，他們是企業(yè)的決策核心。被稱作干部或行政管理人員的中層和基層管理人員，這些人在國有資產(chǎn)經(jīng)營和管理中發(fā)揮著重要作用。還有承擔(dān)國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理和監(jiān)督職能的
一、企業(yè)管理費用的全面概述 企業(yè)管理費用涵蓋了多個方面，具體包括了行政管理部門人員的工資、獎金及臨工工資，職工福利費，業(yè)務(wù)招待費，郵電費，差旅費，董事會費，辦公費，汽車費用，低值易耗品攤銷，勞動保險費，運雜費，工會經(jīng)費，固定資產(chǎn)折舊費，研
企業(yè)管理部門主要包括以下幾個核心部門： 行政部門。作為企業(yè)管理系統(tǒng)的核心，行政部門主要負責(zé)公司的日常管理和決策執(zhí)行。他們的工作內(nèi)容包括組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作，確保公司正常運營。行政部門還負責(zé)與外部機構(gòu)的溝通和合作，以實現(xiàn)公司整體的發(fā)
具體如下： 校長下設(shè)四大部門：教務(wù)部、教學(xué)部、咨詢部以及市場部。 教務(wù)部主要負責(zé)學(xué)生及老師的課程安排，確保教學(xué)工作順利進行。教學(xué)部則負責(zé)老師的招聘、培訓(xùn)及管理工作，以保障教學(xué)質(zhì)量。咨詢部主要負責(zé)接待學(xué)員、提供咨詢并促成交易，同時還會進行
在商業(yè)的海洋中，想要成為行業(yè)的領(lǐng)航者，不僅需要敏銳的洞察力，更需要知識的武裝。以下是一些值得一讀的硬核企業(yè)管理類書籍，幫助你提升創(chuàng)業(yè)思維，掌握市場動態(tài)。 《商界秘典》是一部深受商界人士喜愛的商業(yè)小說。作者通過細膩的筆觸，生動地展現(xiàn)了一個民
任何組織都需要管理，當這種管理與質(zhì)量相關(guān)時，即為質(zhì)量管理。ISO9001:2005標準定義了“在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系”。質(zhì)量管理體系（Quality Management System, QMS）是組織為管理其質(zhì)量活動而建立的一
應(yīng)收賬款風(fēng)險是企業(yè)經(jīng)營中常見且需重視的風(fēng)險之一。當企業(yè)銷售商品或提供服務(wù)后，若客戶未能按時或全額支付應(yīng)收賬款，企業(yè)將面臨一系列風(fēng)險。這些風(fēng)險不僅影響企業(yè)的現(xiàn)金流和資金周轉(zhuǎn)，還可能對企業(yè)的財務(wù)狀況和長期發(fā)展造成不良影響。 1. 壞賬風(fēng)險：這
企業(yè)管理的成功，需要從多個方面著手進行細致的工作。以下為具體的策略： 第一步，需建立強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊。企業(yè)智囊團應(yīng)共同制定出工作目標，并經(jīng)過適當?shù)臅h（如職代會或董事會）表決通過。這一過程確立了工作目標及里程碑計劃，為后續(xù)的管理工作提供了
人力資源系統(tǒng)軟件包括紅海云、金蝶、用友和北森等。這些軟件通常包含員工管理、組織管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、招聘管理以及人才測評等功能。人力資源部門利用這些軟件可以更好地開展工作，提R的工作效率，降低企業(yè)用工成本。在選擇人力資源軟件時
企業(yè)管理是一項系統(tǒng)且復(fù)雜的工程，包含眾多關(guān)鍵模塊。首要的是優(yōu)秀的管理團隊，這是企業(yè)發(fā)展的基石。接著是科學(xué)的戰(zhàn)略決策，這關(guān)乎企業(yè)的長遠發(fā)展。完善的企業(yè)制度與合理的薪酬制度則是確保企業(yè)日常運營順暢的關(guān)鍵。有效的激勵機制與溝通機制能夠激發(fā)員工的積
企業(yè)管理其實涵蓋了人員管理和事務(wù)管理兩大核心內(nèi)容。在人員管理方面，主要體現(xiàn)在人力資源管理上，如招聘、任用、解雇、調(diào)崗、晉升、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、員工關(guān)懷、激勵管理、薪酬管理、勞動關(guān)系等，這些環(huán)節(jié)的管理直接關(guān)系到企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。在事務(wù)管理方面，主
企業(yè)人員花名冊是企業(yè)內(nèi)部人事信息管理的核心工具，如同企業(yè)的內(nèi)部檔案館，詳細記錄了每位員工的詳細信息。那么，這份清單具體包含哪些關(guān)鍵內(nèi)容呢？ 1. 員工工號：每個員工獨一無二的識別碼，方便企業(yè)對其進行追蹤和管理。 2. 姓名：員工的全名，
上海奉賢區(qū)的新東方教育機構(gòu)是專門培訓(xùn)餐飲服務(wù)從業(yè)人員的食品安全知識的，它有著系統(tǒng)的教材作為支撐，為餐飲業(yè)從業(yè)者提供了豐富的食品安全知識和技能培訓(xùn)。奉賢區(qū)是上海市的一個重要行政區(qū)域，具有獨特的地理位置和豐富的資源。而其所在的機構(gòu)則承擔(dān)著多項重
1. 在對鋼鐵企業(yè)的運營進行全面分析并總結(jié)其特性后，我們可以明確成本控制的主要方向。在鋼鐵企業(yè)的成本控制中，以下領(lǐng)域是關(guān)鍵環(huán)節(jié)： 2. 第一，控制大宗原燃料成本。原燃料成本在鋼鐵產(chǎn)品總成本中占據(jù)相當大的比重，甚至達到70％-80％。在成本
1. 關(guān)于MBA考試，是否選擇參加輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)幫助，需要根據(jù)自身情況來決定。 2. 管理類考研（如MBA、MEM、MPAcc）備考的關(guān)鍵在于考生自身，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)僅作為輔助指導(dǎo)，幫生提高效率及督促學(xué)習(xí)。若考生復(fù)習(xí)準備不充分，聯(lián)考過線會有一定風(fēng)
一、企業(yè)公關(guān)與經(jīng)營常識概述 企業(yè)的公共關(guān)系及經(jīng)營常識涵蓋了社會責(zé)任、合法治理以及社會關(guān)系等方面。具體而言，企業(yè)有責(zé)任保護社會和環(huán)境，滿足客戶需求，促進社區(qū)發(fā)展，營造良好職業(yè)環(huán)境，并遵守法律法規(guī)。合法治理意味著企業(yè)應(yīng)尊重各種權(quán)利，包括客戶權(quán)
企業(yè)管理，離不開對法律法規(guī)的遵循與解讀。以下是關(guān)于企業(yè)管理的重要法律法規(guī)內(nèi)容： 1. 法律分析：企業(yè)設(shè)立之初，必須依法制定公司章程。該章程對公司、股東、董事、監(jiān)事及高級管理人員均具有約束力。 2. 企業(yè)在進行經(jīng)營活動時，必須嚴格遵循法律
推薦比佛利哲賢管理咨詢公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的阿米巴經(jīng)營實踐輔導(dǎo)型公司之一。公司秉承“一米寬、一萬米深”的理念，專注于創(chuàng)造“利潤中心制”，已經(jīng)輔導(dǎo)了近千家企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績提升，短期內(nèi)即可助力企業(yè)扭虧為盈，并幫助企業(yè)建立高盈利的經(jīng)營體系模式。 公司的
一、基本管理原則的踐行 1. 企業(yè)管理需以企業(yè)實際情況為出發(fā)點，考慮企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點、行業(yè)類型、技術(shù)特性和管理溝通需求等因素，制定符合企業(yè)特色的制度，確保制度的可行性和適用性。切勿脫離實際，制定不切實際的規(guī)定。 2. 制度化管理的實施
1. 有部分銀行對小額賬戶不征收管理費。 2. 為了吸引客戶，一些銀行會推出對小額賬戶不收費的政策。具體包括以下銀行： 中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行等，對于日均余額低于一定數(shù)額的賬戶，不收取管理費用。 部分城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀
鑒于公司目前擁有較多的圖書、雜志和報刊，為了更好地規(guī)范管理這些資源，我們特制定了以下實施辦法。對于員工在中午休息時間需要翻閱的雜志、圖書或報刊，無需填寫借閱登記表，可直接在展廳內(nèi)閱讀。但閱讀完畢后，必須將其歸回原位。若員工因工作需要查閱資料
自考本科工商管理專業(yè)所涉及的主干課程有： （一）經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域，包括微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)等課程，幫助學(xué)生了解并掌握市場經(jīng)濟運行的基本原理和規(guī)律。 （二）管理學(xué)范疇，諸如管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等，通過這些課程，學(xué)生能夠熟悉企業(yè)管
對于租賃倉庫或廠房的稅務(wù)問題，必須明確涉及到的稅費種類。以下是關(guān)于此方面的詳細解答： 1. 租賃倉庫或廠房所需繳納的稅種主要包括：增值稅及附加稅費、房產(chǎn)稅、印花稅以及企業(yè)所得稅。 2. 針對增值稅，如果是一般納稅人租賃的倉庫或廠房是在2